SDGs
SDGs로의 대처
SDGs 추진을 향한 대처
창업의 원점인 “챌린지 정신”을 원동력에 새로운 과제에 임합니다.
아오아오 나루토 리조트는 유엔이 제창하는 SDGs(지속 가능한 개발 목표)에 찬동해
“지속 가능한 사회의 실현 때문에, 지역사회와 공생해, 환경으로의 배려, 사회공헌, 다이버 시티 추진 및 새로운 가치의 창조에 의해,
방문해 주시는 고객님과 함께 SDGs의 실현에 임하고 있습니다.
토픽스
ENVIRONMENTAL INITIATIVES
환경으로의 대처
감염증 대책의 철저
아오아오나르트리조트로는 환경으로의 대처로서, 안심 안전에 고객님이 체류해 주시도록, 감염증 대책을 철저히 하고 있습니다.
안심 안전한 식재료의 제공
외부 전문가에 의한 식품위생 강습회와, 식품을 취급하는 부서의 HACCP에 기초한 위생 관리 상황의 점검을 정기적으로 실시해, 철저한 안전 위생 관리에 임하고 있습니다.
폐유의 재자원화
조리 과정으로부터 나오는 연간 4,665L의 폐유는
회수되어, 공업용 기름이나 도료의 원료에
다시 태어나고 있습니다.
린넨류의 선택적 불교환의 실시
호텔에서는, 매일 1회 사용했을 뿐인 시트류의 클리닝에 방대한 물과 세제가 사용되고 있습니다.
물·전력 자원의 절약이나, 배수에 의한 환경으로의 부하를 삭감하기 위해서, 연박의 고객님께는 린넨류의 불교환 및 노 클리닝 서비스를 전용 카드로 의사 표시해 주시는 프로그램을 추진하고 있습니다.
배수의 무해화
리조트가 있는 나루토쵸는 하수도가 완비되고 있지 않습니다.
거기서, 호텔에서는 전용의 정화조를 이용하고 시설에서 배출되는 배수를 무해화하는 대처를 실시하고 있습니다.
화석연료의 삭감과 에너지의 유효 활용
●관내 조명의 LED화를 촉진해, 2021년 4월에는 전체의 80%를 달 이루었습니다.
●2019년도보다 공기조절 기기·급탕 기기의 사용 연료를 A 중유로부터 전 기분식에 전환 운전하고 있습니다.2019년 실적을 토대로 2018년과 비교한 경우, CO2를 706t 삭감했습니다.
쓰레기의 삭감
●저희들은 비치 리조트로서 해양 환경보호는 임해야 하는 최대의 과제이면 파악하고 있습니다.
객실 내의 어메니티의 선정에 관해서도 마이크로 비즈 프리의 어메니티 등을 도입하고 있습니다.
●식재료는 되도록 홀에서 구입해, 남김없이 사용하는 것으로, 식재료의 폐기 부분을 철저히 하고
삭감하는 노력을 하고 있습니다.
●골판지는 100% 재생 가능한 천연 소재.호텔에서 회수된 골판지는
다시 종이의 원료로서 소생합니다.
●페트병 캡을 회수하는 것으로, 세계의 아이들에게 백신을 기부하는 사업에 협찬하고 있습니다.
●1991년의 개업 이래, 같은 시르바카트라리를 소중히 사용하고 있습니다.실버는 관리하는 것이 어려운 소재입니다만
소중히 닦으면 ⾧ 쿠 사용할 수 있습니다.
해양 및 연안의 생태계의 회복
●일본에서 최초로 지정된 세토내해 국립공원.그 안에 위치하는 나루토 해협은, 타카를 비롯한 들새의 이동의 주요한 루트로, 오나루토 대교 도 포함하고 환경보전의 관점에서, 바다로의 라이트 업은 삼가하고 있습니다.
종이 자원의 대책
●객실의 화장지는, WWF가 추천하는 세계의 삼림을 지키는 종이 FSC® 인증지를 사용하고 있습니다. 또 화장실 휴지에는 종이팩의 리사쿠르파르프를 사용한 제품을 사용하고 있습니다.
COEXISTENCE WITH THE
LOCAL COMMUNITY
LOCAL COMMUNITY
지역사회와의 공생을 목표로
지산지소의 추진/생산자와의 연계
●현지에서 생산된 풍부한 식재료를 적극적으로 활용해, 안전 안심인 음식
재를 조달, 푸드 마일리지의 삭감을 실시하고 있습니다.
●현지의 생산자로부터 직접 매입을 실시해, 현지에서 수확된 제철인
것을 보다 맛있게 제공하고 있습니다.“지금밖에 없다” “여기
로 잡힌 것을 체감해 주시도록 전해 줘, 현지이라면
데하노 궁리를 하고 있습니다.
세토내해 국립공원을 지키기 위해서
●호텔 독자적인 클린 업은 아래부터,
지역 주민과 함께 매년, 해안 청소에 참가해
아름다운 해안선을 유지하는 것에 공헌하고 있습니다.
●나루토에서는 예로부터 소나무를 방풍림으로서 심어
테키마시타.소나무는 나루토의 강한 햇볕이나
바람을 차단해, 방사의 역할도 담당하고 있습니다.
우리도 2007년부터 프라이빗 비치에의
식수에 임하고 있습니다.
지역의 초중학교의 체험 수업의 수용
지역의 아이들에게 감자 파 체험이나 미역 염장 체험 등을 통해, 현지 산업에의 관심을 깊게 해 주시는 돕고 있습니다.
현지 산업과의 협력
나루토시 아와오도리 진흥 협회에의 활동의 장소를 제공해, 와 주신 고객님께, 본고장의 아와오도리를 체감해 주시거나, 나루토 긴토키 감자나 나루토 미역의 수확 체험, 람염이나 오타니구이 등의 전통 공예 체험 등을 통해 널리 현지 산업과 협력하고 있습니다.
안심하고 맛있는 식사를
●음식 알레르기를 가지고 계신 고객님께도 안심하고 식사를 즐기실 수 있도록, 가능한 한 대응을 하고 있습니다.
CREATING A BETTER
WORKING ENVIRONMENT
WORKING ENVIRONMENT
일하기 쉬운 직장 만들기
스태프 카페테리아에서 밸런스의 취할 수 있던 식사를 제공
가능한 한 땅 원래의 제철인 야채나 프루츠를 아첨해라
밸런스를 생각한 메뉴로 종업원의 만족이나 건강 유지에 노력하고 있습니다.
성차에 따라 임금의 차이가 발생하지 않는 포지션 급 제도를 채용
아오아오나르트리조트의 종업원의 51%는 여성입니다.성별의 틀림에 따라 급여의 차이것이 아닌 직무 직책에 의해 급여가 결정되는 포지션 급 제도를 채용하고 있습니다.
산전 산후 휴가·육아 휴가의 취득률 100%를 유지
산전 산후 휴가·육아 휴가는 높은 수준으로 취득할 수 있습니다만, 육아휴직 후의 복귀에 있어서, 스태프의 다양한 일하는 방식의 요구에 응할 수 있도록 임하고 있습니다.
축하 제도
결혼이나 출산이라는 스태프에게 있어서 인생의 큰 고비에 회사로부터 축하금을 준비하고 있습니다.또 스태프 가족 파 티를 매년 실시해, 스태프를 지지하는 가족에게도 감사를 나타내고 있습니다.⾧ 오러 건너고 회사에 진력해 주는 스태프에게는 장기 근속자 표창을 실시하고 있습니다.라이프워크 밸런스를 회사가 응원하는 것은, 스태프에게 있어서 의욕을 가지고 일하는 동기가 된다고 생각합니다.
여성 활약 추진법에 기초한 일반 사업주 행동 계획을 책정
사원이 일과 육아를 양립시킬 수 있어, 사원 전체가 일하기 쉬운 환경을 만드는 것에 의해, 모든 사원이 그 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하기 위해, 행동 계획을 책정했습니다.
아오아오나르트리조트
〒772-0053 도쿠시마현 나루토시 나루토초토사도마리우라 오게 16-45
대표:088-687-2580(10:00~18:00)
〒772-0053 도쿠시마현 나루토시 나루토초토사도마리우라 오게 16-45
대표:088-687-2580(10:00~18:00)
